业在相关行业或社会中的

声誉产生负面影响的违法行为;和 仅评估那些能够独立进入并在客户场所内自由。移动或能够接触到具有高财务价值的设备或如果滥用可能造成严重损害的供应商。在这方面,公司仅应检查个人求职者或顾问所允许的违法行为。 在收购法人实体的情况下进行背景调查时,公司应: 仅记录担任高级职位或对目标公司运营具有控制影响力的人员的个人数据,并且应按照。与潜在员工相同的程度进行背景调查; 对于转让股东,仅记录其性质可。能对客户与被检查人员之间的关系或客户在其所在的社会或行业中的声誉产生负面影响的违法行为;和 仅对收购后拟直接或间接持股的目标公司股东进行背景调查,并仅记录可能对客户所在社会或行业声誉产生负面影响的违规行为。

在处置法人实体时进行背

景调查时,公司应: 仅对收购公司中的高级职位或具有控制影响力的人员进行背景调查;和 仅记录此类违法行为的信息,这些信息因其 冰岛手机号码列表 性质而可能对客户与被检查人员之间的关系或客户在社会或所在行业中的声誉产生负面影响。 只有此类违法行为才应记录在与个人所申请的职位/工作相关的背景调查中。例如,欺诈和经济犯罪、税务犯罪和贪污与重要的白领职位有关。然而,IMY 还规定,瑞典法律规定的特定犯罪行为与所有职位的背景调查有关,例如有组织犯罪。 公司不应记录与犯罪相关的任何信息,这些信息由于犯罪发生以来已经过去了很长时间而在当前情况下变得无关紧要。

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公司也不应向其客户报告任

何已依法删除的犯罪记录。 结论 IMY 的决定在处理与私营实体违法行为相关的个人数据方面树立了重要先例。该决定为数据主体提供了重 美國B2B列表 要的保障,同时也尊重商业实体的合法利益。因此,该决定也补充了平衡数据控制者的合法利益与数据主体的权利和自由的判例。 此外,如果企业打算对潜在员工或业务伙伴进行背景调查,该决定为企业提供了有用的指导,以便他们可以优先考虑自己的商业利益,同时保护相关个人的数据保护权利。在当今的数字世界中,人们越来越担心在线环境中不道德的商业行为(例如使用深色图案)可能会对消费者造成重大伤害。

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