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能够与员工就敏感话题进行如

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他的推文在会议前出现在大屏幕上。在谷歌,领导者和员工之间分享这些会议(内部称为G)期间所说的内容被认为是明确的拒绝。很少有公司此多的公开沟通,因此普遍的共识是泄密的情况不会发生。这可能就是为什么谷歌内部的许多人同情他同事的“f—-”。随后,泄密者被要求离开,部分观众鼓掌。该男子与许多谷歌员工交谈对于员工来说,泄密者的谴责是一件非同寻常的事件,发生在公司一段相当令人沮丧的时期。预计布林和皮查伊将讨论两周前有关谷歌计划重启在中国业务的媒体报道。年,谷歌退出了中国,而不是审查其搜索结果以排除中国政府认为令人反感的信息。

公司内外的许多人认为政

府审查制度是对人权的侵犯。谷歌发言人拒绝置评。泰勒·布雷萨彻B辞去了在谷歌的软件开发工作,以抗议该公司为美国军方开发人工智能工具的工作。泰勒·布雷萨彻B辞去了在谷歌的软件开发工作,以抗议该公司为美  荷兰电话号码 国军方开发人工智能工具的工作。GgSB谷歌长期以来一直被称为嬉皮天堂:领导层和员工宣扬左倾政治观点的工作场所。然而,当今年早些时候有消息称谷歌同意让五角大楼使用其人工智能技术来分析无人机的视频片段时,这种声誉就受到了动摇。一些专家认为,该技术还可以提高导弹攻击的准确性。

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数千名谷歌员工签署了一份请

愿书,要求领导人终止与谷歌的合作关系并发誓永远不会生产增强型人工智能武器。至少有十几人辞职以示抗议。抗议者似乎取得了胜利。谷歌管理层发布了一套人工智能指导原则,其中包括承诺永远不会制造人工智能武器,并表示该公司将让与五角大楼的人工智能合同到期。“他们越界了”谷歌员工的成功引  巴哈马电话号码列表 发了亚马逊、微软和Sf技术员工的类似抗议。它让许多科技工作者感到他们有能力影响公司解决某些道德问题的方式。当他们推动公司走向道德规范时,工人们发现向媒体泄密可以成为强大的武器。但据接受咨询的消息人士称,周四这一策略出了问题。消息人士称,与《纽约时报》分享信息的人给了皮查伊和布林一个借口,让他们在会议上停止讨论任何有关中国的重要问题,其中两人坚决反对建立一个由谷歌审查的搜索引擎。

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