为了养成积极的习惯，帮助您取得长期的工作成功，您应该关注什么？我想向您提出五点建议。并不是因为它是一个神奇的数字（尽管有些文化认为它是），而是因为斯蒂芬·科维选择了这个数字。 习惯一：做好准备。 现在，许多读者可能已经听过蒂姆·利斯特（Tim Lister）的一句明智的话：“风险管理是成年人处理项目的方式”。 因此，要养成思考危险的习惯。考虑策略每一步失败的可能性。人们很容易在审视一项计划（尤其是您制定的计划）时，将其视为偏离计划的危险。
我相信这件事使一切变得不同
但遇到意想不到的转弯或弯路怎么办？ 成功的项目经 印度电话号码列表 理有两种相辅相成的倾向： 识别困难并制定应对策略。 保持持续的风险登记册。他们定期审查突出的危险并努力持续改进。 如果不付诸行动，出色的风险登记册只不过是失败项目事后剖析中的证据 A。 习惯2：永远倾听。 蒂姆·利斯特的格言激励我创造自己的变体。如果风险管理是成年人管理项目的方式，因此，与他们保持联系应该是您的首要任务。我同意的另一个假设是项目管理 80% 是沟通。
项目经理不会真正成功
这种沟通分为三种方式，而且分 美国 B2B 列表 布并不均匀。有些将交给您的治理级别、您的雇主、客户或赞助商，而另一些将交给您的团队和同事。不过，您的大部分沟通将与利益相关者进行。 你必须教育、咨询、哄骗、劝说等等。因此，具有许多移动元素。他们有能力吸引你并消耗你的能量。您永远没有足够的时间来完成所有目标。因此，优先顺序和关注是当今的首要任务。另一方面，项目经理首先追求的是一件事：控制。
