尽管如此，营销分析软件已经可以为您执行

大量数据清理、分析和可视化。特别是最新的营销自动化技术已经变得相当了不起。 Blueshift 或 Bloomreach 等解决方案可以获取您的所有客户数据点，将它们合并到一个数据库中，然后允许您设计基于客户特征、行为甚至 AI 预测触发的全渠道沟通工作流程。 7. 无摩擦体验：“成败在此一举” 您能否指出网上购物像今天这样简单、快捷、基本上无摩擦的某个时刻？ 亚马逊无摩擦体验示例 显而易见的是：当公司为顾客提供便利时，顾客更有可能进行购买。

 

让我们看更多例子： 如今，您可以 100% 在线购买新

车和二手车。 电子杂货公司宣称送货时间最快只需 15 分钟。 如今，借助 Robinhood 或 eToro 等应用程序，投资股票市场变得轻而易举。 Klarna 的口号是“购物的捷径”，即使您当时没有钱，它也可以让您在线购买东西。 最后但同样重要的一点是，想想如果 SaaS 产品没有免费试用或某种形式的“免费”元素，您会多么失望。 该怎么办？ 减少您希望用户采取的任何形式的转化操作的阻力。无论是注册新闻通讯、注册试用，还是进行购买。

 

如上所示，当企业让资金流动更加顺畅时，他们可以赚

更多的钱。 但在你这样做之前，请花点时间考虑一下你是否需要某种“摩擦”。以下是几个例子： 从潜在客户生成角度来看的摩擦——例如，您可能会发现门控内容会带来更多合格的潜在客户，并且提供更多数据点。 摩擦作为一种安全措施——例如，在我从亚马逊截取屏幕截图之前，我需要经过两步验证过程才能登录我的帐户。 8. 远程工作将继续存在 疫情已经过去两年了，我们都生活在“新常态”中。话虽如此，我们有理由怀疑远程工作是否应该永远保留下去。

 

那么，根据最近全球远程工作现象的一些统计数

据，似乎向家庭办公室的过渡大多是成功的。 远 按职位分类的电话号码数据 工作统计 来源：普华永道。 更重要的是，远程工作被证明有其优势。 远程工作统计 斯坦福大学对16,000 名员工进行了为期九个月的研究，结果表明在家办公可使生产率提高 13%。原因在于工作环境更方便，休息时间和病假更少。 以下还有其他一些好处： 降低就业成本 心理健康状况更好 获得更好的工作选择 提高员工忠诚度 降低通勤成本（并节省更多旅行时间） 如果您曾经远程工作过，我相信您有自己的优点和缺点。

 

不过，总体而言，员工们渴望继续远程或半远程

工作。根据FlexJobs于 2021 年 7 月至 8 月进行的第 10 次年度调查，高达 97% 的员工希望以某种形式进行远程工作——无论是完全远程还是混合远程。 另一项研究显示，超过一半的员工希望每周至少有三天可以远程工作。 因此，远程工作似乎将继续存在。 该怎么办？ 总体共识似乎是，为了适应这种情况，公司将采用混合模式：员工有些日子在办公室，有些日子在家里。 美世的另一项研究也证实了这一观点：70% 的公司表示他们计划采用混合模式。

 

在上述统计数据中，营销人员也不例外。谁知道呢？

也许营销人员更有可能采用远程模式。毕竟，我们并不 我无法满足该要求 经常遇到面对客户的情况。即使遇到，也可以在线处理。另外，我想我们用于工作的大部分工具都是基于云的。 因此，亲爱的营销人员，未来几年，或半远程工作。这对雇主来说也是一个教训：如果与你共事的人期望某种远程工作，请不要感到惊讶。 最后，根据我目前所见的研究，我还想分享一些如何充分利用远程工作的技巧： 避免一直在线的心态——这是给雇主和雇员的建议。